HR-специалист / Рекрутер
В архиве с 17 августа 2019
от 40 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист / рекрутер / менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва
Без опыта
Активный поиск кандидатов на всех возможных ресурсах! Работа с информационными ресурсами hh.ru. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований.
Опыт работы в подборе от 1-3 лет на позициях рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по работе с персоналом, HR...
HR-менеджер / Рекрутер
70 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение первичного интервью по телефону (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования в офисе/онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами.
Опыт работы рекрутером от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельная работа над вакансиями от брифа с заказчиком до выхода кандидата на работу. Закрытие вакансий в направлении продаж, маркетинга, IT...
Понимание полного цикла рекрутинга. Опыт работы в рекрутинге от 3 лет. Опыт закрытия как IT, так и non-IT вакансий.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла работы по подбору персонала (Москва + регионы) - 80% рабочего времени. Мониторинг и анализ рынка труда, в том...
Опыт работ в подборе персонала от 1 года. Успешный опыт ведения до 10 различных вакансий единовременно. Умение и желание развиваться...
Рекрутер
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать международных специалистов, носителей языка (50% вакансий - sales manager). Вести базу кандидатов в Huntflow. Проводить оценку кандидатов. Вести вакансию от...
Работал_а больше года с вакансиями МОП и sales manager. Имеешь опыт работы с международным рынком. У тебя хороший английский - С...
Рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Нанимать операторов кц (основная потребность компании) и сотрудников в другие отделы (менеджеров, юристов, и т.д). Обрабатывать входящие резюме в...
Вы амбициозны, желаете рости и развиваться по карьерной лестницы. Вы нацелены на достижение конечного результата в виде выведенных и счастливых...
Работодатель сейчас онлайн